Dein Job:

Gruppenleiter Lastprognose & Bilanzkreismanagement (m/w/d)

Job-ID: 356/2023
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Unternehmen: Stadtwerke Düsseldorf AG

Im Energiedatenservice verantworten wir die Themen Energiedatenmanagement, Wechselprozesse, Fernauslesung, intelligente Messsysteme, Prognose und Bilanzkreismanagement. Wir befinden uns damit nicht nur fachlich, sondern auch räumlich mit Sitz am Höherweg mitten im Leben bei den Stadtwerken Düsseldorf. Echter Teamspirit auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Kolleg:innen, die aufrichtiges Interesse an dir als Person haben, sind Teil unserer DNA. Unsere Werte leben und verankern wir gemeinsam in regelmäßigen Workshops und Teamevents.

Wir freuen uns jetzt schon darauf, dass du Teil unseres Teams wirst und mit uns zusammen in den Mix aus agiler und klassischer Arbeitsweise einsteigst.

Darein steckst du deine Energie:

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation einer Gruppe in einem komplexen und dynamischen Umfeld.
Du koordinierst und überwachst die Prozesse der Vertriebslastgangprognose, Bilanzierung, Lieferscheinprüfung RLM und Prüfung bilanzierter Mengen.
Du bist trägst die Verantwortung für die Schnittstellen zu den internen Bereichen Energiehandel, Billing, Forderungsmanagement und zur Vertriebs- und Netzlogistik.
Die selbstständige Analyse, Bewertung und Ableitung von rechtlichen und prozessualen Vorgaben, um die Anforderungen in den Systemwelten abzubilden, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Außerdem bist du für die Konzeption und Weiterentwicklung der Lastgangprognose und Bilanzierung zuständig.

Das bringst du mit:

Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringst du fundierte Kenntnisse des Energiemarktes, insbesondere der regulatorischen Marktregeln (GPKE, MaBiS, GeLi, GaBi) mit.
Erste Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz sind von Vorteil sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Netzwerkfähigkeit setzen wir bei dir voraus.
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft sind wünschenswert.
Du hast außerdem eine ausgeprägte dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, die du bei gleichzeitiger Sicherstellung und Konformität mit der Unternehmensstrategie unter Beweis stellst.
Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.

Das wird dir gefallen

Wir fördern und entwickeln Talente: Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.
Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden: Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung: Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.
Mehr als sechs Wochen Urlaub: Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.
Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich: Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.
Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.

Fragen im Bewerbungsprozess

Philipp Schmieja

Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.

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Ursprünglich wollte ich Busfahrer werden. Die Lust auf Reisen und Dinge aus überraschender Perspektive zu beleuchten, ist geblieben. Als Personaler kann ich zwar keine Menschen von A nach B bringen, jedoch sie auf neuen Wegen begleiten.

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