Dein Job:

Abteilungsleiter Connectivity & IT-Security Services (m/w/d) (Teilzeit 35/Woche möglich)

Job-ID: 243/2024
Vertragsart: Teilzeit, unbefristet
Unternehmen: Stadtwerke Düsseldorf AG

Unsere Abteilung in der Konzern-IT der Stadtwerke Düsseldorf AG zeigt sich für ein zuverlässiges und sicheres Netzwerk verantwortlich. 19 Mitarbeitende schaffen in einer Kombination von mobiler Arbeit und der Arbeit vor Ort das Fundament für die spannenden Projekte in der IT und in den Fachbereichen. Die langjährige Zusammenarbeit der Kolleg:innen, ist die Grundlage eines besonderen Teamgeists, welcher in spannenden und herausfordernden Projekten das Erfolgsrezept für eine erfolgreiche Umsetzung darstellt.

Darein steckst du deine Energie:

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung und das Coaching der Mitarbeitenden
Dir obliegt die Gesamtverantwortung für die Betreuung und das Management der WAN, LAN, WLAN und Security Services.
Die strategische Weiterentwicklung dieser Servicegruppen in Einklang mit der IT- und Digitalisierungsstrategie sowie der Cloudifizierung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Zudem übernimmst du die Verantwortung des Cyber Defense Centers zur ganzheitlichen Angriffserkennung (SIEM/SOC).
Du gestaltest und verantwortest die Connectivity Services der Konzern-IT.

Das bringst du mit:

Dein abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die theoretische Basis.
Du hast mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung in der IT, mit tiefgehender Erfahrung und Kompetenz in aktuellen Netzwerk- und Securitty -Architekturen, Konzepten sowie der IS027001-Zertifizierung mit den relevanten Audits und Maßnahmen.
Fundierte Kenntnisse in der Versorgungs- und Energiewirtschaft mit dem Betrieb von KRITIS relevanten Services und Systemen, analytisches und strategisch-konzeptionelles Denkvermögen zeichnen dich ebenso aus wie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
Auch bringst du Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen sowie der Fähigkeit zur Überzeugung und Motivation mit.
Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgesprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deine Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.

Das wird dir gefallen

Wir fördern und entwickeln Talente: Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.
Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden: Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung: Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.
Mehr als sechs Wochen Urlaub: Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.
Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich: Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.
Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.

Fragen im Bewerbungsprozess

Birgitt Eickholt

Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.

Telefon
0211-821 274 3

Meine Leidenschaft für Menschen habe ich zu meinem Beruf gemacht. Ich finde es spannend die Persönlichkeit, die hinter der Fachkompetenz steckt, kennenzulernen. Mein Ziel ist es, durch Vielfalt unsere Teams optimal zu besetzen. Hierein stecke ich meine Energie. Mit meiner Familie und Freunden verbringe ich unsere gemeinsame Zeit am liebsten in der Natur. Zudem reise ich sehr gerne und liebe es, fremde Kulturen kennenzulernen.

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