Dein Job:

Abteilungsleiter Cloud & Datacenter Services (m/w/d) (Teilzeit 35 Std/Woche möglich)

Job-ID: 242/2024
Vertragsart: Teilzeit, unbefristet
Unternehmen: Stadtwerke Düsseldorf AG

Die Abteilung IKT-Infrastruktur in der Konzern-IT der Stadtwerke Düsseldorf AG zeigt sich für die Administration und sicheren Betrieb von über 400 Systemen im Rechenzentrum und in der Azure Cloud verantwortlich. 33 Mitarbeitende schaffen in einer Kombination von mobiler Arbeit und der Arbeit vor Ort das Fundament für die spannenden Projekte in der IT und in den Fachbereichen. Die langjährige Zusammenarbeit der Kolleg:innen, ist die Grundlage eines besonderen Teamgeists, welcher in spannenden und herausfordernden Projekten das Erfolgsrezept für eine erfolgreiche Umsetzung darstellt.

Darein steckst du deine Energie:

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung und das Coaching der Mitarbeitenden.
Bei Dir liegt die Gesamtverantwortung für den Regelbetrieb der IT-Services mit den Schwerpunkten Cloud & Datacenter Services und dem zugehörigen Serverkonfigurationsmanagement.
Die Gestaltung und Verantwortung für die Transformation zu einer hybriden und serviceorientierten Cloud-Umgebung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Zudem obliegt dir die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Servicegruppe „Cloud & Datacenter Services“ in Einklang mit der IT- und Digitalisierungsstrategie sowie den Business-Anforderungen.
Weiterhin übernimmst du die Gesamtsteuerung und Priorisierung von IT-Projekten im Kontext von „Cloud & Datacenter“ und IT-Infrastuktur.

Das bringst du mit:

Dein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die theoretische Basis.
Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Bereich Cloud & Datacenter Services mit Verantwortung für ein eigenes Datacenter.
Deine Erfahrung in der Transformation eines klassischen OnPremise Datacenter-Betriebes hin zu einer hybriden und serviceorientierten Cloud-Umgebung zeichnen dich aus.
Fundierte Kenntnisse in gängigen Cloud-Plattformen mit dem Schwerpunkt Microsoft Azure runden dein Profil ab.
Du hast bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams. Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgesprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deine Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.

Das wird dir gefallen

Wir fördern und entwickeln Talente: Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.
Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden: Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung: Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.
Mehr als sechs Wochen Urlaub: Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.
Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich: Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.
Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.

Fragen im Bewerbungsprozess

Birgitt Eickholt

Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.

Telefon
0211-821 274 3

Meine Leidenschaft für Menschen habe ich zu meinem Beruf gemacht. Ich finde es spannend die Persönlichkeit, die hinter der Fachkompetenz steckt, kennenzulernen. Mein Ziel ist es, durch Vielfalt unsere Teams optimal zu besetzen. Hierein stecke ich meine Energie. Mit meiner Familie und Freunden verbringe ich unsere gemeinsame Zeit am liebsten in der Natur. Zudem reise ich sehr gerne und liebe es, fremde Kulturen kennenzulernen.

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